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服務學習

促進中學的同理心

不同的學生團隊通過共同努力解決社區需求來建立更強大的學校文化。
2017年10月10日
一組學生一起管理一家學校商店。
由洛裏·溫辛格(Lori Wenzinger)提供

在我的學校,行動代表共同協助社區;啟發我們的鄰居。行動是一項由學生領導的倡議,旨在通過社區夥伴關係和有目的的仁慈行為來打擊仇恨和不寬容,因為各種各樣的學生團體共同努力。

我們的計劃通過將中學生與職業導師配對,鼓勵一項團隊方法,以支持大學,職業和公民生活。注意在與青少年的才華和興趣相符的職業中尋找導師。

每個團隊都確定社區中的特定需求,研究主題,然後設計和實施與學生職業願望有關的服務項目,並解決他們發現的問題。我們的項目旨在激發我們的中學及以後的團結,因為這些團體共同努力解決具有挑戰性的問題。我們在一起表現出行動中的愛。

兩個項目

去年,有和沒有殘疾的學生在兩個統一項目上合作。特殊教育老師阿比蓋爾·莫吉卡(Abigail Mojica)擔任學校商店團隊的導師,其中包括14名行動成員和11名有特殊需要的學生。這是一個多元化的團體,其中包括白人,非裔美國人,亞洲人和拉丁裔學生。

動作學生了解了智力和身體殘障學生麵臨的挑戰,莫吉卡女士的每位學生都被分配了一個動作夥伴。在成人的監督下,學生學習了各種工作技能,例如廣告,訂購,庫存檢查,銷售,補貨和客戶服務。一筆贈款提供了購買我們的用品所需的資金:Chromebook充電器和封麵,耳機和各種學校物品。

學校商店每周三天在午餐中開業,學生團體被分配了輪班。四個行動成員與他們的項目夥伴一起工作。學生項目經理創建了時間表,並在每個月底收集了庫存表。行動成員在需要時安排了自己的替代品。

每個人都了解他們在團隊中的角色。莫吉卡女士為她的學生設定了教育和社會目標,並通過建模教學策略來擔任導師,以便行動成員可以正確地幫助他們的同齡人。我的工作是通過計劃,采取行動和反思他們的團隊參與的設計模型來指導行動成員。我還曾在學生和特殊教育人員之間擔任聯絡。

我們在春季組成了第二個統一團隊。這次,有和沒有殘疾的學生與Clemson Extension的水資源經紀人Karen Jackson合作。在第一次會議上,傑克遜女士提供了動手經驗,向團隊傳授了南卡羅來納州原產性的動植物。然後,團隊出去評估室外教室。傑克遜女士提出了幾個可能的項目,包括一個雨花園來解決水徑流問題,她告訴我贈款機會,並寫了一封支持信。

此後,室外教室團隊相識了四次。首先,傑克遜女士幫助學生研究了與雨水打交道的最佳管理實踐。接下來,團隊確定生物廠將是室外教室的泥漿問題的更好解決方案。傑克遜女士為團隊提供了有關植物選擇的數據。在第三次會議上,學生選擇了植物並設計了花園。傑克遜女士使用贈款,幫助我們在最後會議之前購買了工廠。然後,學生,老師和傑克遜女士共同努力,種植了生物廠。

其他學校可以使用的模型

Action的團隊方法可以由中學教師在各種學校環境中進行調整和執行。我們今年正在擴大行動團隊,但是盡管每個團隊都有一個獨特的目的,但該方法仍然相同。首先,通過引進來自各個領域的專家來擴大學生的知識庫。導師是榜樣,他們表現出接受,夥伴關係和領導力,同時逐漸釋放對學生的責任。

接下來,允許學生在決定采取行動計劃之前探索可能性。鼓勵他們使用批判性思維技能以有意義和尊重的方式解決問題。在整個過程中,建立團隊成員之間的關係。提供一個安全的環境,在其中聽到所有想法並重視個人。

行動致力於整個孩子 - 教育思想和內心。為了打擊仇恨,我們的學生必須在戰略上發展同理心。我們選擇各種學生感興趣的項目,並尋求吸引代表多樣性的導師。當不同的群體共同實現共同目標時,統一就會發生。

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